РЕФОРС - технологическая компания, платформа усиления безопасности. Интегрированные системы безопасности: мониторинг, автоматизация, видеоаналитика. Работаем с лидирующими компаниями России. Сегодня в нашу команду требуется «Диспетчер». Мы предлагаем Вам стать частью нашей дружной команды! Чем предстоит ...
График работы:
сменный 1/3 (сутки через трое) с 9 до 9; Возможности профессионального развития и обучения; Развитую корпоративную культуру. Чем предстоит заниматься: Видеомониторинг территории ЖК посредством средств видеонаблюдения; Контрольно – пропускной режим ТС на территорию ЖК; Работа с видеоархивом; Прием звонков;
Склады компании DNS – это звено глобальной цепочки поставок товара в магазины по всей России, это тысячи сотрудников, увлеченных своей работой, и каждый день меняющих мир к лучшему. С первого дня ты официально в команде DNS, где тебя ждет: График работы 2/2 дневные смены с 8:00 до 20:00; Обучение ...
Требования:
- Для работы: тихое место с компьютером, гарнитурой и надежным интернетом. - Грамотная речь, умение грамотно донести информацию. Приветствуется опыт работы: Оператор контактного центра, Оператор колл центра, Оператор call центра, консультант, продавец конультант, менеджер по работе с клиентами, менеджер
Условия:
График работы с Пн по Пт с 9:00 до 17:00 часов.официальное трудоустройство с 4 месяца.З\П сотрудника складывается из % от заявок (сумма вознаграждения 42-50%) Бонусы за выполнения плана:При заработке 40.000р + бонус 10000рПри заработке 100.000р + бонус 25000р+ + Дополнительные премии к примеру: Летний
Обязанности:
Прием заявок от жителей и оформление их в программе Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ: Навыки
График работы:
жд график; 15 смен в месяц Оплата по часам - 195 руб в час. Можно работать в офисе в Челябинске, можно работать полностью удаленно из дома Удаленная
Условия:
график 4/2 (день/ночь/отсыпной/выходной). Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая