Условия:
официальное трудоустройство заработная плата 2 раза в месяц шестидневная 40-часовая рабочая неделя со вторника по воскресенье, выходной день - понедельник
График работы:
5/2 с 08-00 до 16-30 (можно ранее начинать рабочий день), 2/2, неполный рабочий день. Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам
Мы предлагаем:
обучение на рабочем месте; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, доплата за условия труда; Социальный пакет: доплаты за выслугу лет, единовременные
Обязанности:
Ежедневная уборка офисных и производственных помещений. Поддержание чистоты в местах общего пользования (коридоры, санузлы, кухни). Сбор и вынос мусора. Контроль
Условия:
Гибкий график (возможность работы в вечернее (после 17-00), ночное, утреннее (до 8-30) время) Предоставляется весь необходимый
Обязанности:
уборка кабинетов, коридоров, лестниц, санузлов Вынос мусора в установленное
Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет Своевременная заработная плата, без задержек Скидки на товары компании Подарки к праздникам Пятидневная рабочая неделя, неполный
Условия:
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек; Пятидневная рабочая неделя, выходной суббота и воскресенье; График работы на выбор: с 7.00-15.00; с 8.00-16.00; гибкий график (индивидуальный), обсуждаем на собеседовании. Рассмотрим без опыта работы!
Условия:
✅ОПЛАТА 190 РУБ/ЧАС,РАБОЧАЯ СМЕНА 8-00 ДО 20-00 И С 09-00 ДО 20-00 ✅ГРАФИК ПО ДНЯМ СОСТАВЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ✅РАССМОТРИМ НА СОВМЕЩЕНИЕ/ПОДРАБОТКУ ✅ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ (без опыта) ✅ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК (от 5 смен) ✅ОФОРМЛЕНИЕ в день СОБЕСЕДОВАНИЯ
Требования:
Желание работать и зарабатывать Ответственность
График работы:
5/2 с 08-00 до 16-30 (можно ранее начинать рабочий день), 2/2, неполный рабочий день. Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам