Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 44000 до 52000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Почта России
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40000 до 47000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 43000 до 50000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 61000 до 65000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии). • Удобный график работы. • Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных. • Быстрый карьерный рост. • Возможно трудоустройство моряков. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 44000 до 52000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40000 до 42000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада и премии). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных. • Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40000 до 47000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40000 до 47000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Оплачиваемый
Организует деятельность отделения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительнойОпыт работы по специальности приветствуется. Должность не имеет возрастных ограничений. Трудоустраиваем пенсионеров.Опыт работы по специальности приветствуется. Должность ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Разработка программ на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, их тестирование и отладка. Разработка технологии решения задачи по всем этапам обработки информации. Выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определение информации, подлежащей обработке ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электронного оборудования. Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники. Подготовка ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.Опыт работы по специальности, военный пенсионер, ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Организует деятельность центра по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительнойОпыт работы по специальности приветствуется. Должность не имеет возрастных ограничений. Трудоустраиваем пенсионеров.Опыт работы по специальности приветствуется. Должность не ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Обязанности:
- вывоз контейнеров с строительными отходами тарным способом с контейнерных площадок клиентов (7 м3 и 30 м3), - полное и своевременное выполнение нарядов, - взаимодействие с диспетчером, - контроль выполнения задания, - заполнение отчетных документов, - поддержание рабочего технического состояния автомобиля,-
График работы:
вахтовый метод. • Опыт работы от 5 лет. • Гражданство РФ. • Не упустите шанс работать в надежной компании с высоким заработком! Оставляйте отклик и звоните!
Требования:
Компания: ООО "Концерн Арбат" – крупнейшее золотодобывающее предприятие Магаданской области. Что предлагаем: • Полное возмещение проезда до места работы
График работы:
вахтовый метод. • Опыт работы от 5 лет. • Гражданство РФ. • Не упустите шанс работать в надежной компании с высоким заработком! Оставляйте отклик и звоните!
Требования:
Компания: ООО "Концерн Арбат" – крупнейшее золотодобывающее предприятие Магаданской области. Что предлагаем: • Полное возмещение проезда до места работы
Требования:
АЛИДИ –Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас - это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 10 000 сотрудников и 190 тыс. м2 складских помещений. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает