ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Ведение процесса подбора персонала на массовые позиции Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками) Работа с вакансиями на hh.ru и авито.работа (разбор откликов, работа с базой кандидатов) Взаимодействие ...
Активный поиск и работа с откликами кандидатов; Выезды на ярмарки вакансий; Телефонные и личные интервью с кандидатами; Размещение вакансий на всех имеющихся ресурсах.Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДЕПАРТАМЕНТ ПРОДОВОЛЬСТВИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ Г.КАЗАНИ"
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся компании. Интересные задачи. Возможность профессионального развития. Оформление по ТК РФ. Доход: оклад 100000 т.р.
Требования:
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен. Опыт использования инструментов
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам)
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;готовность и желание расти и развиваться;умение работать в режиме многозадачности;пунктуальность.Образование:
Компания ЛЕНТА приглашает Специалиста центра обучения персонала!. Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-ого рабочего дня график работы 5/2, полную занятостьгибридный характер работы (работа и дома и в офисе)обучение и адаптация с наставникомдополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»Welcome-бонус ...
График работы:
5/2, с 08:30 до 17:30 (один час - перерыв на обед); Трудоустройство согласно ТК РФ; Корпоративная связь, компенсация связи; Карьерный рост.
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам) обработка
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; пунктуальность.
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей фитнес-сети региона. Возможность карьерного роста — HR менеджер, HRBP, руководитель направления. Официальное трудоустройство. График
Требования:
Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00. Заработная плата: оклад обсуждается по итогам собеседования + KPI. Выплаты 2 раза в месяц без задержек. Работа в уютном, современном офисе в ЖК Лазурные Небеса. Работа в стабильной и открытой компании.
Мы предлагаем:
Работу в молодом дружном коллективе: мы идём в ногу со временем и всегда готовы подставить дружеское плечо; Корпоративное обучение: мы проводим вебинары на развитие тренерских компетенций, собираемся на «мировое кафе» для поддержания экспертизы и др.; Возможность карьерного роста: можно стать наставником
Мы — «Мечел-Сервис», крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей России. Проще говоря, мы — надежная логистика, современные склады и сильная команда продаж, которые делают рынок металла доступным ...
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 40 000 рублей; График на выбор 2/2 или 5/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
График работы:
пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00; Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
Требования:
Ведение телефонных переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя; Навыки ведения телефонных переговоров;
Мы предлагаем:
Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу; ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате); Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж; Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги