Условия:
Полностью удалённая работа — не нужно тратить время на дорогу График 5/2, ориентир по времени с 10:00 до 19:00 (по Москве) Оклад 40 000 ₽ на руки + KPI Совокупный доход от 70 000 ₽ в месяц (без потолка, зависит от результатов) Наставничество на старте, обучение по нашим инструментам и стандартам Возможности
Мы предлагаем:
- Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке консалтинга- Совокупный доход от 400 000 (оклад + KPI)- Полностью офисный формат работы по графику 5/2- Широкие возможности для профессионального роста, обучения и самореализации- Доступ к ресурсам и возможностям разных компаний группы
Привет, наш будущий коллега! Jump Finance - финтех-компания в сфере автоматизации выплат физлицам и документооборота для бизнеса. Ключевые продукты — отраслевые ИТ-решения: для таксопарков, ломозаготовителей, автодилеров, курьерских служб, аутсорсинговых и других компаний, которые проводят выплаты ...
Jump Finance
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности Разработка и реализация стратегии компании; Составление медиаплана и плана продаж на год; Составление бюджета на будущий период, распределение бюджета и контроль расходов; Руководство интернет-сайтами компании (розничный интернет-магазин, корпоративный сайт для оптовых клиентов); Постановка ...
Мы — аутсорсинговая компания, специализирующаяся на поиске управленцев и экспертов для быстрорастущих компаний.Сейчас мы в поисках финансового директора для нашего партнёра — компании HOLDY. Компания работает на рынке более четырёх лет, активно растёт и является одним из лидеров продаж электроники и ...
Требования:
Опыт B2B-продаж от 2 лет (предпочтительно в аутсорсинге или смежных сферах) Хорошие навыки холодных звонков и работы с возражениями Навыки ведения переговоров с топ-менеджерами Наличие собственной базы клиентов — преимущество Грамотность и умение работать с договорной документацией Проактивность, ориентированность
В команду Rabotnichek нужен супергерой! Мы, динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по развитию аутсорсинга. Если ты готов покорять новые вершины и расширять горизонты, то эта вакансия для тебя! Что нужно будет делать: Искать новые возможности ...
Должностные обязанности:
- Клиенты: Организация отгрузок и документооборота с торговыми сетями, маркетплейсами, корпоративными клиентами - Склад: Контроль товародвижения на аутсорсинговых складах, инвентаризациискладских запасов - Транспорт: координация подрядчиков по грузоперевозкам, контроль сроков, тарифов, условий и качества
INSOFT — успешно развивающаяся компания в сфере аутсорсинговых контактных центров с 17-летним опытом. Мы входим в ТОП-10 крупнейших контактных центров страны, дважды получали премию «Хрустальная Гарнитура». В нашей команде более 1500 сотрудников по всему миру. За годы работы мы реализовали более 2500 ...
OK STAFF — компания с 15 летним опытом в сфере подбора персонала и оптимизации складских процессов (с 2009 года). Мы не просто поставляем работников — мы формируем готовые команды и гарантируем эффективную работу регионального и иностранного линейного персонала. Чем предстоит заниматься • анализировать ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Комфортные условия работы (удаленная работа). Возмещение ДМС. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании. Колоссальный опыт с различными видами деятельности, системами налогообложения. Дружный и профессиональный коллектив. Чем предстоит заниматься:
Условия:
Полностью удалённая работа — не нужно тратить время на дорогу График 5/2, ориентир по времени с 10:00 до 19:00 (по Москве) Оклад 50 000 ₽ на руки + KPI Совокупный доход от 70 000 ₽ в месяц (без потолка, зависит от результатов) Наставничество на старте, обучение по нашим инструментам и стандартам Возможности
Обязанности и задачи Формирование продуктовой стратегии: Разработка видения линейки игр (слоты, crash-игры, Plinko и др.) в соответствии с целями компании. Анализ рыночных трендов и определение перспективных игровых механик, способных «выстрелить» на рынке. Необходимо понимать, почему та или иная ...