Требования:
Рridех — крупнaя тexнoлогическая и cтрoительнaя кoмпaния в cфepe коммepчecкoй недвижимости. Cоздаем офиcы для вeдущих компaний Pосcии. Мы нa рынке 17 лет, в нaшей кoманде 4000+ профeссионaлов. Пpисoeдиняйтесь! У наc: толькo oфициальнoe оформлениe по TК PФ, своеврeменные выплаты зaрплаты трижды в месяц,
График работы:
5/2, 3/3; • Работу рядом с домом: 170 ресторанов; • Медкнижка за счет компании; • Отсутствие штрафов! МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: • Иногородним: проживание в общежитии
Требования:
"ТЕРЕМОК" - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития
Обязанности:
• Амбулаторный прием пациентов • Проведение УЗИ: малый таз, молочные железы • Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования
Условия:
• соблюдение Трудового Кодекса РФ • График работы с понедельника по пятницу, через день (четные /нечетные дни) с 08:00 до 19:00 • официальное оформление
Обязанности:
• внесение в базу данных информации из карт пациента • оформление необходимой документации; • формирование необходимых отчетов; • выполнение распоряжений
Условия:
• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 10.00 до 19.00 • удобное расположение - в шаговой
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр. Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании; •
Требования:
Мы подняли ЗП на 30%, приходи и зарабатывай больше! Кулинарные лавки Братья Караваевы - сеть современных городских кафе в формате fast casual, которая насчитывает более 70 локаций в Москве и 1500 сотрудников Почему выбирают нас: • Удобный график – смены – от 6 часов в день • Гарантированные выплаты 2
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность
Обязанности:
• Проведение рентгенологического исследования • Обзорное рентгенологическое исследование грудной клетки, брюшной полости, скелета. • Описание исследования
Условия:
• Оформление по ТК РФ; Офис в центре Москвы м.Новокузнецкая / м.Третьяковская 5 мин. пешком от метро • График сменный по четным дням с 13:30 до 19:00 с
Обязанности:
• Обеспечение эффективной работы процессов энергосбережения в зоне ответственности службы; • Выполнение задач службы в части функционирования процессов
Мы предлагаем:
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника; • Работа в динамично развивающейся современной компании; • Стабильная и официальная
Требования:
Кулинарные лавки Братья Караваевы являются частью экосистемы ТД Нефтьмагистраль. Начни свою карьеру с нами и стань профи в сегменте HoReCa! Почему выбирают нас: • Удобный график – смены – от 8 часов в день • Гарантированные выплаты 2 раза в месяц • Фиксированная часовая ставка + % от выручки • Оформление
Условия:
• Место работы - 5 минут от метро Белорусская или Третьяковская • График 2/2, 3/2, 4/3, с 9:00 до 21:00 (на выбор) • От 3800 руб. за смену • Выплаты ЗП
Требования:
HOLI yoga & cafe - это мульти пространство со студией йоги, авторской полезной кухней и искусством. Если ты хочешь быть частью чего-то большего, развиваться,
Требования:
Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации в процессе работы за счет компании; • Помощь в адаптации и поддержку персонального
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 130 000 руб.; • Фиксированную ставку за выход до 4900 руб. за смену (оклад + ежемесячные бонусы до 13 700); • Дополнительные выплаты за стаж,
Требования:
Мы — «Тануки», и мы строим не просто сеть ресторанов. Мы создаем пространство, где гостю хочется вернуться, а сотруднику — расти