Условия:
Работа ВАХТОВЫМ методом 60/30, 90/30. Официальное трудоустройство; Заработная плата выплачивается два раза в месяц; Проживание в вахтовом поселке, трехразовое горячее питание, спецодежда, проезд к месту работы и обратно, медицинская комиссия – за счет работодателя. О компании: ООО «СтройПроектСервис»
Обязанности:
- Управление Бортовой КМУ на базе Камаза. - Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. - Работа в вахтовом поселке Бованенково станция Карская. - Содержание техники в исправном состоянии, своевременное обслуживание
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности желательно от 3-х лет. - Наличие удостоверение машиниста КМУ
ООО ЮГРАНЕФТЕСТРОЙ - надежный подрядчик нефтегазового строительства. Работаем с крупнейшими заказчиками, включая Газпромнефть-Хантос , Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз и др. Строим промысловые и магистральные трубопроводы в сложных условиях ХМАО и ЯНАО. В связи с ростом объемов строительства мы усиливаем ...
Обязанности:
- Консолидирование, обработка и формирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов от группы строительного контроля, а также своевременное направление
Требования:
- Хорошие навыки владения Excel -Опыт работы в нефтегазовой отрасли , понимание процесса СМР и ПНР , а также взаимодействие с заказчиком и подрядчиком
Компания «ТЕХНОНИКОЛЬ» - лидер рынка в производстве и продажах строительных материалов. На сегодняшний день ТЕХНОНИКОЛЬ — международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы предлагаем рынку современные технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы); Официальное трудоустройство; Заработную плату: оклад + премию за выполнение задач + % от прибыли без верхних ограничений + бонусы от поставщиков; Возможность работать с клиентами в рамках всей страны;
Мы предлагаем:
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца